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市卫生健康委召开干部队伍“能力作风提升年”暨直属单位“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动推进会
发布时间：2024-05-06 14:57 来源：昆明市卫生健康委
4月29日，市卫生健康委召开干部队伍“能力作风提升年”活动暨直属单位“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动推进会，委党委书记刘玉珍出席会议并讲话。
会议对市级卫生健康系统2024年“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动规则进行解读，对直属医疗卫生机构5条赛道和直属公共卫生机构3条赛道考评结果和综合排名进行通报，全面梳理总结委直属各单位2024年一季度各项重点工作任务完成情况，对存在问题差距进行深入分析，并安排部署下一步工作，动员全系统真抓实干、奋勇争先。
会议指出
开展“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动以来，全市卫生健康系统坚持问题导向，自我革命实现新突破；坚持真抓实干，事业发展取得新进展；积极创先争优，对外形象展现新面貌，全市卫生健康系统全面从严治党主体责任进一步压实，初步实现了系统治理、源头治理。全系统干部队伍的精神状态进一步提振、工作作风进一步改进，直属单位在多个部门荣获多项荣誉，展现了全市卫生健康系统敢担当、善作为的良好精神风貌。但部分单位仍然存在思想认识不到位、责任心不够强、工作开展不细不实等问题。
会议要求
要在认识上再深化，做到“谋划为先、发展为重、落实为要”，以“不为不办找理由、只为办好想办法”的意识推动各项工作，对照各个赛道的扣分原因，主动思考谋划，拿出解决措施，在反思中实现工作提升，以干部之“干”促发展之“变”。
要在行动上再迅速，始终保持紧抓快办的劲头，抢抓机遇、鼓足干劲，看准的就干、干就要快干，紧盯年度主要工作任务和时间节点，聚焦“好看病、看好病、少得病”，压实工作责任，进一步提高工作效率和工作质量，做到“件件有着落，事事有回音”。
要在标准上再提高，进一步强化品牌意识，坚持示范引领，做到高标准、严要求，立足本职、创先争优，注重总结提炼经验做法，发掘工作特色亮点，不断加大宣传力度，讲好卫健故事，打造卫生健康的“昆明模式”，让“鼎力争先、奋力拼搏、敢于担当、务实苦干”成为主流，奋力推动全市卫生健康事业高质量跨越式发展。
委领导班子成员、委直属各单位党政主要负责人，委机关各处室负责人、各级调研员参加会议。
