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“四字诀”持续推动机关效能建设提质增效
发布时间：2023-08-16 16:44 来源：昆明市卫生健康委
“四字诀”持续推动机关效能建设提质增效
市卫生健康委以深入开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动为抓手，在推进作风革命、效能革命工作中求新求实求严求快，激励干部职工拒作“太平官”、争当“实干家”。
一是以“新”字为先，做到争第一当表率。坚持创新驱动，率先开展“问计党组织”活动，将具体业务工作中的“疑难杂症”作为问计的主要内容，纳入支部主题党日活动进行讨论，动员广大党员积极建言献策，从而推动问题得到有效解决，实现党建与业务的深度融合。
二是以“实”字为本，做到看业绩比贡献。按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，大力推行“两表工作法”，列任务、明目标、细措施，责任落实到人；同时建立跟踪问效机制，奖优罚劣、奖能罚庸，形成用工作实绩识别“实干家”和“太平官”的鲜明导向。
三是以“严”字为基，做到责任明方向清。制定干部考核正、负面清单管理办法，明确什么可以做，做了能加分；什么不能做，做了要减分。加大对基层的调研力度，开展“问题解决大竞赛”活动，对解决问题成效明显的，予以通报表扬；对解决问题推动不力的，纳入跟踪督办。
四是以“快”字为要，做到立刻干马上办。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，实行“周小结、月通报、季督查、年考评”动态管理机制，确保任务一布置，马上抓落实；工作一完成，马上就反馈，力争在推动卫生健康事业高质量发展上跑出“加速度”。
