|

当前位置:首页>党建之窗

建设“孵化基地” 打造红色引擎

发布时间:2021-04-30 16:38        来源:昆明市卫生健康委

建设“孵化基地” 打造红色引擎

目前,纳入昆明市民营医疗机构管理的党组织有49个,党员392名。针对民营医疗机构数量多,但党员人数少,党组织覆盖率低、党组织活动不规范的问题,昆明市民营医疗机构党委一直致力于破解民营医疗机构党建工作难题,从建立党组织、建设“孵化基地”、发展党员入手,全面整合党建工作力量,帮助民营医疗机构培养入党积极分子、吸收优秀党员、组建党组织、开展党群活动,实现民营医疗机构党建由“单打一”向“基地服务”转变,构建民营医疗机构党建工作齐抓共建的工作格局。

12

为充分发挥党员“孵化基地”吸纳优秀青年人才,激发民营医疗机构党建活力的作用,促进民营医疗机构党建工作健康发展,引导民营医疗机构更好的服务人民群众,结合党史学习教育工作要求,市卫生健康委员会副主任、市民营医疗机构党委书记张必明于4月27日带队到云南圣约翰医院督导检查民营医疗机构党员“孵化基地”建设工作。

222


在详细听取承担“孵化”任务的圣约翰医院党委后勤行政党支部、康复医院党支部负责人、市第一人民医院党建工作指导员的情况汇报和两家民营医院7名递交入党申请书人员的思想动态后,张必明指出,党员“孵化基地”建立的目的是孵化党员、孵化党组织、孵化党务工作者,重点把没有党组织的民营医疗机构的优秀员工“孵化”为党员、把有党员的民营医疗机构“孵化”成党组织、把党建指导员和优秀党员“孵化”成为优秀党务工作者,有效破解民营医疗机构党员发展难、党组织组建难、党的活动开展难“三难”问题,为民营医疗机构党建工作注入强劲动力。


张必明强调,发展党员是一项非常严肃的政治工作,党员“孵化基地”是一项全新的工作,承担党员“孵化基地”支部和进入“孵化基地”的申请人,一要坚持标准,严格按照步骤程序,对进入“孵化基地”的入党申请人要采用函调、面谈等多种方式,及时了解其思想表现情况;二要建立制度,建立健全“孵化基地”的管理制度和工作流程,做到制度化管理;三要加强教育,通过各种学习、谈话,不断加强对提交入党申请书人员的教育,注意培养过程的质量,严把党员发展质量关,确保把真正优秀的人才吸纳到党组织四要及时沟通,对工作中出现的新情况、新问题,及时向上级党委、对口联系的党委委员、党建指导员汇报,边探索边总结经验,努力打造孵化“红色种子”的摇篮。

昆明市民营医疗机构党委将按照昆明市卫生健康委党委的工作部署,通过“孵化基地”引擎的建设,力争实现“医院建在哪里,党组织就在哪里,党旗就飘扬在哪里,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥在哪里”的工作目标,以优异成绩迎接建党一百周年。


主办单位:昆明市卫生健康委员会

地址:昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心8号楼4楼 邮编:650500

Copyright © 2015 滇ICP备07000700号-1版权所有 All Rights Reserved.

联系电话:0871-63121443 0871-63532330      网站地图   网站标识:5301000040

滇公网安备53011402000369号